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浅析养老机构生活护理包干制

摘要：根据我国老龄化国情及老龄化政策，同时结合我们实习所见所闻，为了更进一步的了解如今养老院护理员的工作模式， 我们运用问卷法、观察法、文献法等方法，论证养老机构养老护理员生活包干制的利弊，分析研究了养老机构的护理包干制模式，以及这种固有模式的利弊。以使养老护理工作更加完善，促进养老服务事业的健康发展和机构养老工作顺利进行。

关键字：   生活护理      包干制     利弊   模式

 

目录

一、生活护理包干制的含义。 1

二、养老模式的现状 1

三、机构养老生活护理包干制调查 2

四、讨论：生活护理包干制利弊（实习单位） 3

五、总结 4

参考文献： 5

 

总结

经过多方面的讨论，我们认为护理员生活包干制利大于弊。虽然生活护理包干制存在一些缺点，但是目前来说是最适合中国的养老机构。至于生活护理包干制存在的弊端，我们给出如下建议：

1、合理安排护理小组和护理班次。

2、严厉打击收取红包小费行为，加大惩罚力度。提醒老人及家属，本院拒绝给护理员红包小费。

3、定期开展行为道德、职业道德培训。注意仪表、态度语言

4、增加绩效奖。根据护理员负责老人情况，工作表现进行奖励以激励护理员。

5、重视护理员，增加人文关怀和护理员团体活动。
 

参考文献：

[1] 陈卓颐《实用养老机构管理》[ M ].天津大学出版社.2009,4

[2] 马晓伟. 在全国“优质护理服务示范工程”重点联系医院工作会议上的讲话[ J ]. 中国护理管理, 2010,10(4):5-7.

[3] 熊薇,沈玉芝,王贵芝.固定小组护理模式的探讨[ J ].护理研究,2003,17（2A）：173-174.

[4] 胡立珍,李练.改进的排班模式对护患满意度的影响[ J ].当代护士:学术版,2008（4）：82-83.

[5] 冯艮娇,卢海涛. 护理排班模式改革探讨[ J ].南方护理学报, 2002,9(4)：67

[6] 刘学英,胡鸽,邓雪雁.开展“优质护理服务示范工程”活动的效果观察[ J ].现代临床护理,2010,9（8）：60-63.

[7] 马晓伟. 在全国“优质护理服务示范工程”重点联系医院工作会议上的讲话[ J ]. 中国护理管理, 2010,10(4):5-7.

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