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和你一样小组活动方案设计

和你一样小组活动方案设计

(1)通过一系列由简单到复杂的兴趣活动,培养并锻炼组员的生活积极性、团结与协作能力、自信与人际交往能力。(2)通过组员间的相互配合与协作,培养大家迅速决策和融入小组的意识和能力,在小组中找到归属感。(3)鼓励组员将在小组活动中学到的积极乐观的

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  • 详细描述

    和你一样小组活动方案设计
    摘要:团体动力学是团体心理辅导的重要理论基石。它认为团体不是个体的简单相加,而是有着互相联系的个体间的一组关系,每个组员的状况与其他组员的状况密切相关;团体具有改变个体行为的力量,让组员相互影响、支持,充满正能量;增加团体行为的促进和减少团体行为的对抗力都可以促使团体的价值和行为发生改变。由此可见,团体具有吸引各个组员的内聚力,他将个体的动机需求与目标结构连结在一起,使得团体行为影响个体行为,这就为调动同伴群体资源。
    关键词:精神科患者 小组工作 半开放  社交小组
     
    目录
     摘要  1
     关键词  1
     目录  2
    2、方案设计  3
    2.1 小组名称  3
     2.2 理论基础  3
     2.3 目的及特别目标  4
     2.4 活动内容  4
     2.5 招募及宣传  4
     2.6 活动安排  5
     2.7 预计困难及解决措施  8
     2.8 财务预算及来源  8
    2.9 评估方法  9
    3、聚会报告  10
     3.1 背景资料  10
     3.2 每次聚会目的  10
     3.3 每次活动的总结  11
    4、小组评估报告  12
     4.1 背景资料  12
    4.2 目的及工作目标  12
    4.3 进程  12
    4.4 收获  12
    4.5 不足  13
    4.6 改进  13
    致谢14
     
    4、小组评估报告
    4.1 背景资料
    (1)小组名称:和你一样
    (2)小组性质:社交性小组
    (3)小组周期:一周一次
    (4)小组共聚会次数:6次
    (5)小组聚会密度:一周一次
    (6)每次聚会所需时间:聚会时间:90分钟;准备时间:30分钟
    (7)参加者资料:参加者都是短期住院的精神科病人,都是通过精神科的杨社工推荐参加的。
    4.2目的及工作目标
    (1)通过一系列由简单到复杂的兴趣活动,培养并锻炼组员的生活积极性、团结与协作能力、自信与人际交往能力。
    (2)通过组员间的相互配合与协作,培养大家迅速决策和融入小组的意识和能力,在小组中找到归属感。
    (3)鼓励组员将在小组活动中学到的积极乐观的态度与方法运用到治疗与生活中。
    4.3 进程:坚持一周一次持续了6周。
    4.4 收获
    4.4.1 组员的案例分享
    ① 彭湘斌是非常典型的案例,前2次和他说话理都不会理,到最后一次积极参加我们的小组活动,他一开始不仅是和我们不说话,和他们那些病友也都不说话,在一系列的鼓励和要其他伙伴一直关注他,主动找他说话,他最终还是突破了自己。
    ② 鲍欢:他的脾气比较躁,属于那种特别积极的,积极过头的那种,通过不断对他的引导和利用他的这一优势,让他担任一个小组长的角色,对他来说改变很大,不仅脾气改善了,没有那种盲目的活跃,还对小组起到一个很好的管理作用。他出院了也有积极找工作。
    4.4.2我们的收获
    我们经常都会在嘴边说接纳,但是真的要做到接纳也不是那么容易的,通过这次系统的服务,我们知道了自身的不足,也知道了只有自己把专业学得更好更扎实才能做出一系列的对他人有利的活动。这次也是一个互相学习的过程,不管做什么一定要站在他人的角度思考问题。这次我们知道了在小组设计中最大的失败就是以游戏为主的去设计整个小组。
    4.5不足
    (1)太依赖游戏,不知道对于他们怎么去用除了游戏更好的方法去吸引他们;
    (2)专业不够扎实:我们去设计整个方案的时候并不是根据什么理论去给他们设计方案,而是根据我们设计的方案去套一个怎样的理论,我们并没有那么的了解精神残疾的病人。
    4.6改进
    (1)、建议以后在社工课程的时候都模拟和督导,而且模拟是全面性的去模拟,不单单只做简单的模拟,说10遍不如自己做一遍,完全真实的场景模拟;
    (2)、做什么事情一定要持续的去做好,这次小组还有一点很失败的是后期没有人继续跟进和关注。
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