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高职毕业生求职过程中的心理偏差及其调试

高职毕业生求职过程中的心理偏差及其调试

随着高职教育的发展,高职毕业生人数急剧增长,在严峻的就业形势下,部分高职毕业生在求职过程中出现心理偏差,主要表现为盲目自信、自卑、焦虑、依赖等,造成这些现象的主要原因在于高职毕业生就业压力过大,而这一原因又是多种因素共同作用的结果。通过加强

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  • 详细描述

    高职毕业生求职过程中的心理偏差及其调试
    高职毕业生求职过程中的心理偏差及其调试
    摘 要:随着高职教育的发展,高职毕业生人数急剧增长,在严峻的就业形势下,部分高职毕业生在求职过程中出现心理偏差,主要表现为盲目自信、自卑、焦虑、依赖等,造成这些现象的主要原因在于高职毕业生就业压力过大,而这一原因又是多种因素共同作用的结果。通过加强招生就业工作和思想教育工作、扩大就业渠道、加强心理咨询工作,是解决高职毕业生在求职过程中产生心理偏差的基本途径。
    关键词:高职毕业生;心理偏差;调试
    (Changsha Civil administration Professional Technology Institute wangyu lan)
    Abstract: Along with the quality education's development, the quality graduate population rapid rise, under the stern employment situation, the partial quality graduate in seeks employment in the process to present the psychological deviation, the main performance for blind self-confident, feels inferior, anxious, the dependence and so on, causes these phenomena the primary cause to lie in the quality graduate employment pressure to be oversized, but this reason is also many kinds of factor combined action result. Through strengthens the recruitment of students employment work and the ideological education work, the job enlargement channel, strengthens the psychology consultation, is solves the quality graduate to seek employment in the process to have the psychological deviation's essential way.
    Key word: Quality graduate; Psychological deviation; Debugging
     目录
    一、高职毕业生求职过程中常见的心理偏差现象 2
    1、 盲目自信、求高心理。 2
    2、缺乏自信、自卑心理。 2
    3、缺乏自主、依赖心理。 3
    4、 患得患失、焦虑心理。 3
    二、高职毕业生求职过程中产生心理偏差的危害 3
    1、 对高职毕业生自身的危害。 3
    2、 对周围同学产生消极影响。 3
    3、 影响到和谐高职校园的建设。 4
    三、高职毕业生求职过程中产生心理偏差的原因 4
    四、高职毕业生求职过程中出现心理偏差的调试 5
     
    当前,我国高等职业教育的规模已经占据高等教育的“半壁江山”。早在2008年,全国普通高职高专院校1168所,占全国普通高校总数的61%。独立设置的高职院校921所,比2003年增加了210所。2008年普通高职高专招生299万人,占全国普通高校招生人数的51%,在校生达880万人。①尽管当前各种不同的统计方法对大学生失业率的统计结果存在争议,但就业形势的日益严峻却是不争的事实。严峻的就业形势给高职毕业生带来了巨大的心理压力,造成了他们的心理偏差。有研究表明,高校毕业生心理健康现状令人担忧,其心理健康水平明显低于全国常模,与国内高校非毕业生相比较,其得分也偏高。并以抑郁、强迫、焦虑和人际关系等心理问题为特征。②找到造成高职毕业生心理偏差的原因,并为之寻找相应的对策,引导高职毕业生身心健康地成长,帮助他们顺利就业,这是当前高职院校和从事职业教育工作者所面临的重要问题。
     
    参考文献:
    [①]冉福祥. 加强和改进高职院校学生思想政治教育工作的思考[J]. 甘肃林业高职教育,2009,(13)
    [①]杨勇,高和平.高职毕业生心理健康现状调查[J] .科教文汇,2007,(12)
    ③储静丘子. 高职院校毕业生就业前期心理障碍的产生及调控策略[J] .法制与社会.2009,(12)
    ④丁伟.新的就业形势下高职学生就业心理分析与对策研究[J].常州工程职业技术学院学报,2007,(4)
    ⑤刘省红,龙卫兵.就业危机下高职学生思想政治工作介入研究[J].中国集体经济,2009,(12)
    ⑥杨勇,高和平.高职毕业生心理健康现状调查[J] .科教文汇,2007,(12)
    ⑦甘肃发布"就业蓝皮书" 就业遭遇热门专业冷门就业瓶颈 
     
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