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江阴桃源山庄大酒店经营问题分析

江阴桃源山庄大酒店经营问题分析

本课题围绕江阴桃源山庄大酒店经营管理问题,认真查阅相关资料与文献,并开展调研,采用文献研究与市场调研的方式,结合企业具体案例,对江阴桃源山庄大酒店经营管理现状、江阴桃源山庄大酒店经营管理存在的不足进行分析,针对其不足之处,提出正确合理的应对

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  • 详细描述

    江阴桃源山庄大酒店经营问题分析
    一、选题简介、意义
    近年来,我国的五星级酒店在经历了一个飞速发展,急速扩张的阶段之后,一部分五星级酒店被市场淘汰,剩下的开始进入平稳发展期。在一线城市五星级酒店竞争日益激烈的情况下,二、三线城市的五星级酒店因为地区经济和消费水平、业态布局等许多因素的影响,也遇到了前所未有的发展压力。江阴桃源山庄大酒店作为地级市的一家五星级酒店,面对如此态势,也要面对经营管理存在的问题。本论文江阴桃源山庄为研究对象,通过对该酒店基本状况,经营现状进行分析,指出其在经营管理方面存在的不足之处,并提出相应策略。
    二、课题综述(课题研究,主要研究的内容,要解决的问题,预期目标,研究步骤、方法及措施等)
    本篇论文主要研究桃源山庄大酒店发展的策略,结合大量酒店管理方面的文献资料,采用SWTO分析法(即优势、劣势、机会、威胁),结合大量案例与实践经验与酒店管理学原理,分析桃源山庄能够发展快速的优势,并结合目前该地区五星级酒店业内发展形势与现状,指出其发展的劣势,针对其不足之处,提出具体的发展策略,为促进该酒店发展提供一定的借鉴。
     
    目录
    摘要、关键词 1
    一、江阴桃源山庄大酒店概况 1
     (一)江阴桃源山庄大酒店发展历史 1
     (二)江阴桃源山庄大酒店经营管理现状 2
     (三)江阴桃源山庄大酒店产品定位 3
       (四)江阴桃源山庄大酒店客户分析 4
    二、江阴桃源山庄大酒店经营劣势 4
     (一)酒店文化特色不突出,对客户的吸引力不足 4
       (二)酒店服务质量有待提升,缺乏个性化服务理念 5
     (三)缺乏现代化国际化高端品牌型酒店经营理念和经营手段 6
     (四)酒店员工管理不够人性化 7
    三、江阴桃源山庄大酒店经营策略分析 8
     (一)积极打造富有特色的酒店企业文化 8
       (二)努力提高服务质量,加强酒店竞争力 8
       (三)综合应用多种营销方式,强化营销效果 9
       (四)对酒店员工实行人性化管理 10
    参考文献 11
     
    参考文献
    [1]刘虹婷.我国温泉度假酒店的现状与发展初探[J].长沙铁道学院学报:社会科学版,2011
    [2]江阴桃源山庄休闲度假有限公司.江阴桃源山庄官网,http://www.tyresort.com/
    [3]戴斌.准确定位是酒店成功经营的关键[J].旅游科学,2000(3).
    [4]赵焕焱.中国酒店产业回眸与前瞻[J].兴旅国际传媒,2014(3):40
    [5]李海灵.酒店消费者不文明行为研究[J].湖南师范大学,2016
    [6]李世炎.浅析高校酒店市场营销管理[J].商情,2011
    [7]程娟.度假酒店的设计新方向与发展趋势[J].艺海,2012
    [8]王大悟.四季酒店极品人性化[J].饭店世界,2012
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