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五星级酒店前厅服务技巧问题浅析

五星级酒店前厅服务技巧问题浅析

围绕题目,深入实地进行调查,在此基础上重点分析上海浦东香格里拉大酒店在服务方面存在的不足,分析原因,并提出上海浦东香格里拉大酒店服务品牌打造的思路及措施。要求思路清晰,论点新颖或具有实际意义,论述充分合理,语言规范,资料来源真实可靠。

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  • 详细描述

    五星级酒店前厅服务技巧问题浅析——以上海浦东香格里拉酒店为例
    摘 要:前厅部是现代化酒店管理中的一个重要窗口部门,是整个酒店服务工作的核心,其服务质量对酒店的的市场形象、服务质量以及行业竞争力和经济效益都产生着至关重要的影响。由于部分酒店对前厅部门的管理重视程度还远远不够,导致了一系列问题的产生。本文以上海浦东香格里拉酒店前厅服务为例,分析了该酒店在前厅服务中存在的不足与原因,并指出解决措施,期望对酒店提高前厅服务水平有所借鉴。
    关键词:酒店前厅部;服务技巧;策略分析
     
    目录
    摘 要 2
    一、 上海浦东香格里拉酒店前厅服务内容 3
    (一)上海浦东香格里拉酒店概况介绍 3
    (二)上海浦东香格里拉酒店前厅服务内容 3
    (三)上海浦东香格里拉酒店前厅服务特色 4
    二、 上海浦东香格里拉酒店前厅服务中存在的问题 4
    (一)员工对酒店前厅服务技能的认识不足 4
    (二)部分员工不能灵活应用酒店服务技巧 4
    (三)领导没有以身作则 5
    (四)企业文化缺乏个性 6
    三、 提高上海浦东香格里拉酒店前厅服务水平的解决方案 7
    (一)培养前厅员工的服务意识 7
    (二)加强对前厅员工服务技能的培训 8
    (三)领导层应以身作则 8
    (四)企业文化建设要突出个性 8
    (五)品牌战略与招牌服务技能完美结合 9
    参考文献 10
     
    目前,上海作为中国最发达的城市之一,拥有的五星级酒店高达百家之多。其中就上海浦东香格里拉酒店所在陆家嘴地区就有四家之多,其他三家分别是由由喜来登酒店、上海四季酒店、丽丝卡尔顿酒店。上海浦东香格里拉酒店作为该区域最早的建立的五星级酒店,虽然较早的确立了市场地位。但是,因为现在五星级酒店的增多而面临的竞争压力较大。虽然香格里拉酒店建成历史最久,但是硬件设施不及现在新建的其余三家五星级酒店。因此,香格里拉酒店想要提升自己的竞争实力,就必须要提升自身的服务水准。可见,这就要求在日常的酒店管理过程中,全面提升服务质量,做好酒店各种服务任务。而其中最重要非酒店前厅部门莫属了。酒店前厅部又称总服务台,通常是设在酒店的大堂负责推销酒店客房产品、完成客人入住和退房的工作,并通过组织接待实施一系列对客服务。前厅部是酒店的窗口部门与业务活动中心,是酒店的门面与代言人,是饭店组织客源创造经济收入的关键部门,也是酒店管理的参谋与助手。前厅部的服务质量式酒店的形象、服务质量与管理水平和经济效益有很重要的关系。鉴于此,文章通过研究该酒店的前厅服务现状,分析其前厅服务中所存在的问题,并且指出提升酒店前厅服务质量,提高酒店市场竞争水平的具体策略。
     
    参考文献
    [1] 陈嘉敏,关于酒店人员流失控制的几点思考[J].商场现代化 2011(05),65-67.
    [2] 王莉娟  浅析我国经济型酒店发展现状与对策[J].商业经济2013(12):83-84.
    [3] 焦香玉,分析提高酒店前厅部建设策略[Z].2014(10下):97-98.
    [4] 袁照烈,酒店前厅部精细化管理与服务规范 [M]. 北京:人民邮电出版社,2011(8(第二版)).
    [5] 易钟,做最好的酒店总经理[M]. 广东:广东经济出版社,2011(4).
    [6] 陈晓萍,简化人情[M]. 北京:北京大学出版社,2011(6).
    [7] 高艳红,浅谈现在酒店中的管理中前厅问题及对策[J].全国中文核心期刊,2007(6中),81-82.
    [8] 王平,见习饭店员工高流失率与对策[J].商场现代化,2011(5)51-53.
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