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中小企业工资管理系统设计
一、选题简介、意义
1、虽然现在企业工资管理系统已经很完善且普遍在使用,但我现在所实习的单位是一个小型企业,工资管理还没有实现计算机化。目前由于工作人员人员的复杂性使该企业工资管理变得困难起来。为了让企业工资管理变的更加便利和快捷,我想为这个企业设计一个小型的工资管理系统,同时也可以对我两年多所学知识进行一个系统的复习和巩固。
2、此次设计的目标是:设计一个比较完整的、比较实用的具有对员工考勤和员工工时管理等功能的小型企业工资管理系统。
二、课题综述(课题研究,主要研究的内容,要解决的问题,预期目标,研究步骤、方法及措施等)
1 主要研究的内容:对系统进行需求分析和功能分析,在此基础上进行数据库设计,进行程序各功能模块设计并进行测试。
2 要解决的问题:小型企业的员工较少,工资系统还不太完善,所以在员工信息的内容中需要正确的展现。同时在快速查询员工信息的页面中也要体现这点。
3 预期目标:设计完成一个比较完整的、比较实用的具有对员工工资快速查询和计算功能的小型企业工资管理系统。
4 研究步骤、方法及措施:研究步骤,
(1)对企业工资管理系统进行需求分析、功能分析等。
(2)对员工信息,管理员信息,部门信息进行数据库设计。
(3)对各程序进行代码编写。
(4)系统进行测试并撰写说明书。
(5)完善说明书、参加答辩。
5 方法:查询资料,在网上搜索,在所实习的单位进行具体的学习和调研。
三、设计(论文)体系、结构(大纲)
根据小型企业工资管理系统的特点及要求,系统应具有以下功能。
1.员工信息录入修改以及删除
2.部门管理模块
3.考勤管理模块
4.工资计算及管理模块
系统功能模块参见下图
目录
一、 系统概述 1
(一)、系统简介 1
(二) 、开发工具 2
二、 系统分析 3
(一)需求分析 3
(二)功能分析 3
(三)功能模块设计 4
(1)系统设置模块 4
(2)员工档案管理模块 4
(3)工资发放模块 4
(4)工资查询模块 5
(5)用户管理模块 5
三、 数据库设计 5
(一)数据库关系图 5
(二)数据库E-R分析图 5
(三) 是数据库表 6
四、 系统实施 8
(一)用户登陆界面 8
(二)系统设置模块 10
(三)员工档案管理模块 15
(四)工资发放模块 20
(五)工资查询模块 23
(六)用户模块 25
五、 系统测试 31
六、 系统使用说明 33
(一)登录模块 33
(二)管理员模块 34
七、结束语 35
八、参考文献 36
结束语
我这次做的是一个企业的工资管理系统,因为在当下互联网快速发展的时代,各式各样的电脑系统成为了当今的主流。这次做的工资管理系统便是这样,它可以帮助企业快速查询或者发放员工的工资,免去了之前人工的种种困难,也可以避免许多人工发放工资会发生的错误。
但是因为自己的实力有限,所以自己的工资管理系统还有很多需要完善的地方,比如在添加员工信息,工资的发放这块还多多少少的存在一些问题,自己在以后的时间里,会不断去学习,不断地去完善这个系统,至少让它拥有一定的实用性,不至于仅仅是一个看头而已。
这一次的毕业设计让我学到了很多东西,也让我明白了自己需要不断的去学习,不断地去进取,才可以让自己不断的进步。虽然这一次遇到了许多的困难,自己的系统做的也不是那样的好,但是自己也会不断努力,争取以后可以做得很好。
参考文献
[1] 黄明,梁旭,李伯林.C#+ SQL Server 中小型信息系统开发实例精选[M]. 北京:机械工业出版社,2007:3-258.
[2] 骆温平.物流与供应链管理[M].北京:电子工业出版社,2007.95-111.
[3] 崔巍.数据库系统及应用[M].北京:高等教育出版社, 2003. 43-215.
[4] 迪尤逊.SQL基础教程[M].北京:人民邮电出版社,2006:3-158.
[5] 郑宇君,杜家兴.SQL Server+Visul C# 2005专业开发精解[M].北京:清华大学出版社,2007:19-203.