电力公司培训中心人力资源管理系统的设计与实现

电力公司培训中心人力资源管理系统的设计与实现

摘要

人力资源管理系统是一种集成化的人机系统，它是企业人力资源管理方式上的革命性突破，能够大大提高管理效率，为企业充分发挥自身人力资源优势创造了更大的可能。人力资源管理系统改变了传统的人力资源管理高消耗、低效率的窘境，利用信息化管理的优势，解放了传统人力资源管理部门的人力、物力，为企业的高速发展奠定基础。所以快捷、方便、高效、准确的人力资源管理系统便成为企业发展的基本需求之一。因此，以具体企业为例，完成人力资源管理信息系统的设计，并将其应用到企业的日常管理工作中去，便成为当代企业管理模式革新的主要需求，这正是本课题研究的目的和意义。

本课题旨在对电力公司培训中心的人力资源管理方式进行革新，依托于现代信息技术与人力资源管理科学理论，设计出适合企业发展的人力资源管理系统，以提高管理效率，使培训公司的人力资源能够更好的发挥作用，推动企业的长久发展。

在具体的设计和实现过程中，课题主要利用了B/S结构，数据库采用SQL，除此之外，系统还运用了WEB信息服务等技术，以良好的人机交互接口实现了电力公司人力资源管理系统。

关键词：B/S架构、WEB信息服务、人力资源管理系统

摘要 2

1 绪论 3

1.1 概述 3

1.2课题研究意义 3

1.3 课题研究目标 3

1.4 系统开发的相关技术 4

2 系统的需求分析 6

2.1 系统可行性 6

2.2 经济可行性 6

2.3 运营可行性 7

3 系统的设计 7

3.1 数据库设计 7

3.2功能模块的图例设计 10

3.3 系统客户端的功能设计 11

4 系统的实现 12

4.1 系统平台 13

4.2 系统功能部分操作界面 13

4.3 系统的测试 17

4.4 系统的维护： 18

5 结论 18

致谢 19

参考文献 20

第一章绪论

1.1 概述

　　现代企业高效的运作少不了科学高效的管理。企业的规模通常与对人员协调，资源管理的要求成正比。现代企业越来越意识到高效管理在企业运行当中不可替代的作用。如何有效地对企业运行中所涉及的复杂的人员、物资、资金等各方面资源进行高效的管理管理，渐渐成为企业所急需解决的问题以及重要决策的凭证。迅猛发展的科学技术给我们提供了很多先进管理的方法，尤其是计算机信息技术在企业管理中的应用更是可以极大的提高管理效率。在计算机信息技术飞速发展的当今，企业利用技术依托，转变管理模式也是时代要求，人力资源管理也不例外，信息化管理是企业能够成功应对日益激励的市场竞争的必由之路。

电力公司人力资源管理模式还保持着传统的、落后的特点，以纸质文本、材料为介质，主要借由人力手工完成。其中，员工的工资、绩效、考勤等信息资料的保存形式多位纸质档案，而这些纸质档案的整理还经常是有人力手抄完成，随着时间的推移，数据的积累，需要处理的文档和信息则堆积如山，人力手工的传统管理模式完全不能胜任越来越繁重的工作量，数据的错误、资料的遗失等弊端也在所难免。所以，借助现代计算机信息技术，开发适应现代企业人力资源管理要求的管理信息系统，成为提高现代企业适应力、竞争力的迫切之需。设计与实现了电力培训中心人力资源管理系统。

1.2研究意义

本课题主要是设计一个针对国网电力公司培训中心的人力资源管理系统。该系统不仅要满足培训中心单一的人员信息管理信息处理需求，还要统筹人力资源各个模块，成为部门人事安排的主要职能掌控满足人力资源管理其他模块的功能需求，成为企业管理中必不可少的应用系统。协助人力资源管理部门的工作人员进行高效、准确的人事管理。

1.3课题研究目标

针对国网电力公司培训中心人力资源发展的现状以及碰到的问题，本课题利用计算机与网络技术依托于现代计算机信息技术，结合该立足于电力公司培训中心人力资源管理的实际情况、业务流程以及功能需求，设计与实现电力公司培训中心人力资源管理系统，系统的建立能够解决适应当前该组织人力资源管理的现状，解决该组织现阶段所遇到的人力资源管理方面的难题，提高人力资源管理的效率以及员工的办公效率。具体研究目标入下：

①完成电力培训中心人力资源管理系统的基本设计，通过对系统需求的深入分析，对人力资源管理系统的框架进行设计对该系统的需求进行分析，并根据需求分析设计系统的基本框架；

②完成电力培训中心人力资源管理系统的设计工作，在概要设计的基础之上，对各个功能模块的具体实现进行具体设计，同时完成数据库的设计；

③完成电力培训中心人力资源管理系统的实现与测试，采用SQL Server数据库，实现B/S模式的人力资源管理系统。

参考文献

[1]罗玉玲. J2ee应用开发详解[M] . 北京：电子工业出版社，2009:119-121.

[2]Grady Booch,James Rumbaugh,Ivar Jacobson(美).UML用户指南（英文版第2版）[M].北京：机械工业出版社，2006:36-40.

[3]杨悦欣，基于B/S结构的设施农业信息平台的研究[J]，安徽农业科学，2005年05期.

[4]付长伟,毕于深,韩爱荣;JMS在基于J2EE架构的电子商务系统中的应用[J];微机发展;2004年04期

[5]贺金龙. 基于.Net的高校人力资源管理和辅助决策系统的设计与实现[D]. 苏州大学 2005

[6]刘霞, 陈建军. 产业集群成长的组织间学习效应研究[J]. 科研管理, 2012, 33(4): 28-35.

[7]陈康，郑纬民. 云计算：系统实例与研究现状[N]. 软件学报，2009（5）:1337-1339.

[8]隋鑫. 信息系统在人力资源管理中的应用现状及展望[J].商业研究，2006（04）:132-135.