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硕士论文调查问卷
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尊敬的女士/先生： 您好，首先非常感谢您参与问卷调查。本问卷旨在研究诚信领导与组织公民行为的关系，问卷中的问题并没有标准答案，更没有好坏对错之分，您只需根据您的实际情况和感受填写即可。本次调查纯粹属于科学研究之用，所有调查资料仅做统计分析之用，资料绝对保密，敬请放心如实填写。 最后，非常感谢您的支持和配合。 |
第一部分 问卷内容
一、下面是对您直接上级的描述，请您根据实际情况在适当的□内打√。
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题项描述 |
非常符合 | 比较符合 | 说不准 | 较不符合 | 极不符合 |
| 1．很清楚地表达了他/她的意见 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 2．犯了错，会承认错误 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 3．鼓励下属说出他们自己的想法 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 4．会告诉我困难的事实 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 5．真实地表达自己内心的感情 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 6.我清楚地知道上司对我的贡献评价是基于客观事实 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 7．展现出的个人信念与其行为一致 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 8．根据他/她的核心价值观做出决策 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 9．要求我持有符合自己核心价值观的观点 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 10．在危机情况下，能根据高标准的道德守则做出抉择 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 11．不会为个人私利而损害组织或下属利益 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 12．鼓励团队成员说出与他/她不同立场的观点 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 13．在做决策前会分析相关数据 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 14. 在得出结论前会认真听取各种不同意见 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 15. 征求团队成员的反馈意见以改善互动关系 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 16. 能准确地描述他人是如何看待他/她的能力 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 17. 知道何时重新评估他/她的能力 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 18. 他/她理解特殊行为对他人的影响 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
二、下面是有关组织公民行为的描述，请您根据自己的实际情况在适当的□内打√。
| 题项描述 | 非常符合 | 比较符合 | 说不准 | 较不符合 | 极不符合 |
| 1. 我主动帮助新来的同事适应工作环境 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 2. 我愿意在需要的时候主动分担同事的工作任务 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 3. 在同事遇到疾病或意外时我会主动援助 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 4. 我愿意帮助同事解决工作中的相关问题 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 5. 我主动与同事沟通协调 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 6. 我上班时经常提前到达，并着手处理公务 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 7. 我工作认真，并且很少出差错 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 8. 我从不挑拣工作，尽可能接受新的或困难的任务 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 9. 我会主动提出对企业发展有利的合理化建议 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 10. 我会努力充实自我以提升工作质量 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 11. 我努力维护公司的形象，并积极参与有关活动 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 12. 即使无人注意或无据可查时，亦随时遵守公司规定 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 13. 我总是以积极的态度参与公司内部的相关会议 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 14. 我愿意主动向外界介绍或宣传企业的优点 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 15. 企业发生急难时，我会主动提供帮助 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 16. 能与同事建立融洽而良好的关系 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 17. 我从不在背后批评同事或上司 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 18. 我帮忙解决同事之间的误会和纠纷，维护人际关系和谐 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 19. 我会主动跟领导进行合作与交流 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 20. 我节约使用企业资源，如水、电、办公用品等 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 21. 我自觉维护自己工作环境的整齐与清洁 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 22. 我爱惜维护单位的办公设备 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
三、下列是有关组织认同的描述句，请您根据自己的实际情况在适当的□内打√。
| 题项描述 | 非常符合 | 比较符合 | 说不准 | 较不符合 | 极不符合 |
| 1．当有人指责我所在的单位时，我感觉就像指责自己一样 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 2．我非常在意别人对我所在工作单位的评价、 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 3．我经常用“我们”描述我所在单位而不是用“他们” | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 4．我认为公司的发展就是我个人的发展 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 5．当有人在赞扬我所在的公司时，我感觉就像赞扬自己一样 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 6．假如我所在单位因某事被媒体批评时，我会感到很不舒服 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
四、以下是有关同事支持感的描述，请您根据自己的实际感受进行打勾
| 题项描述 | 非常符合 | 比较符合 | 说不准 | 较不符合 | 极不符合 |
| 1．遇到棘手的任务时，我可以信任同事帮我解决问题 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 2．同事愿意帮助我，使我的生活过得更好 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 3．同事愿意倾听我的个人问题 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
| 4．我身边的同事容易相处 | 5□ | 4□ | 3□ | 2□ | 1□ |
第二部分 背景信息
最后，请您填写您的个人基本资料，本资料仅供资料分析之用，绝不对外公开，请放心填答，并在适当的选项内打√。
1、 您所在公司类别：①国有企业 ②外资/合资企业 ③私营企业 ④政府机关/事业单位 ⑤其他
【关于您个人】
2、 您的性别：①男 ②女
3、 您的年龄：① 20岁以下 ②20-29岁 ③30-39岁 ④40-49岁 ⑤50岁及以上
4、 您的婚姻情况：①未婚 ②已婚
5、 您的最高学历：①专科及以下 ②本科 ③研究生及以上
6、 在目前单位的工作年限：① 0-1年 ②1-3年 ③3-5年 ④6-10年 ⑤10年以上
【关于您的直接上级】
7、 性别：①男 ②女
8、 年龄：① 21-30②31-40岁③41-50岁 ④50岁及以上
9、 婚姻情况：①未婚 ②已婚
10、 最高学历：①专科及以下 ②本科 ③研究生及以上
11、 在目前单位的工作年限：① 0-1年 ②1-3年 ③3-5年 ④6-10年 ⑤10年以上
※本问卷到此结束，再次感谢您的支持与协助。※